今年以来，广东省人力资源和社会保障厅围绕区域养老护理技能人才发展需要，组织粤港澳三地行业及院校专家深入研究，发挥三地技能人才培训和评价优势技术，融合国家养老护理员职业技能标准与港澳地区安老服务业资历架构要求，制定首个大湾区职业技能培训课程标准和考试标准——《粤港澳大湾区（广东）养老护理员培训课程指南》和《粤港澳大湾区“一试三证”养老护理员职业技能评价规范》，为湾区养老护理技能人才培养评价提供了依据，受到湾区行业、企业和从业人员的好评。目前粤港澳三地已有21名考生通过试点考试，同时获得内地职业技能等级证书、香港专业能力证书以及澳门职业技能证明书，为促进大湾区老年人获得更加优质、专业护理服务提供有力的人才支撑。

• 突出培训获证即可上岗的技能水平

结合港澳地区对养老护理员的培训课程时长要求和阶梯式培训模式，按照“就高不就低”原则，湾区标准明确培训课程为五级72学时、四级84学时、三级80学时，均高于国家基本职业培训包五级60学时、四级63学时、三级47学时的参考学时。

“一试三证”评价采取“全流程、全场景综合考评”的模式，要求考生在同一照护背景下完成各模块的实操考核，对考生的素质、操作、安全、沟通四个方面进行综合评价，更加全面、客观地评估考生技能水平的整体性。通过落实统一的培训标准、使用统一的评价规范、采取统一的评价试题考核，实现三地照护新理念和新技术的有效衔接，更加契合湾区养老护理员岗位能力。

下一步，广东人社部门将立足服务粤港澳大湾区“一点两地”全新定位重大部署，培养适合湾区养老护理经济社会发展、产业转型升级和创新开放包容的技能型人才队伍。积极调动三地行业、企业、培训机构积极性，结合广东省“南粤家政”工程，面向社会公布上述大湾区技能培训课程标准和考试标准，并在多场景推广应用，拓展养老护理员“一试三证”考点和考试人数规模，共同打造高素质、专业化的湾区养老护理技能人才队伍，助力构建“老有颐养”民生幸福的社会氛围。