为帮助企业科学地选才、用才、育才、留才，帮助求职人员有效应聘，助力个人职业发展，近期，经不断优化调整，中智咨询“智企加”人才招聘测评系统全新上线！

　　一、人才管理数字化综合服务平台

　　“智企加”人才招聘测评系统由中智评鉴自主研发，连接企业、人才，旨在为企业客户提供从人才招募到专业测评的一站式智慧化服务平台，为个人用户提供一个从求职应聘到个人职业发展的数字化管家平台。

　　

　　系统首页

　　

　　二、企业、个人、运营个性化门户系统

　　（一）客户端

　　个人用户门户系统结构

　　

　　企业管理门户系统结构

　　

　　（二）运营端

　　运营端设置项目中心、招聘中心、测试中心、管理中心四大系统结构：

　　

　　三、“智企加”系统的关键价值

　　（一）对企业：更严谨可控的人才选聘流程

　　1、进度实时监控

　　企业客户可通过客户管理端实时查看招聘项目的简历收取筛选情况、测评完成情况、各环节通过人数、项目实施进度情况等，让客户感受到“被服务”、“可掌控”。

　　2、自主组织测评

　　购买一定数量标准化测试工具的客户可通过客户管理端自主组织测试、分配账号/导入用户、一键发送通知、下载报告，使客户体验“更高效”的服务。

　　3、过程痕迹留存

　　候选人历史投递记录和简历版本，在每个投递岗位各招聘节点参与哪些测试、时间地点、阅卷/面试考官及其评价、测验报告及分数等信息有专门页面呈现，随时可查阅和追踪。

　　4、操作安全严谨

　　具备严谨的笔试在线阅卷评分机制，能自动屏蔽考生信息，支持多位阅卷考官评分的统计机制，顾问强制审核测试结果，面试考官查看前置流程测试数据开关等，保证整体流程的严肃性。

　　（二）对个人：更高效便捷的求职过程体验

　　1、一站完成求职

　　求职者/候选人可通过唯一通行证登陆个人门户端，一站式完成个人简历填写，在线一键投递、完成在线测评、查看招聘安排、下载准考证、上传个人作业等动作，高效易操作。

　　2、精准推荐职位

　　求职者/候选人可在门户端个人中心设置求职偏好，系统后台根据个人偏好筛选适合的岗位进行个性化的热门推送。

　　3、求职轨迹和结果反馈

　　个人中心保存求职者过往投递简历记录及历史版本简历、参与的测试活动和面试记录，提供在线查看和下载测评结果报告入口。

　　四、福利时间

　　“智企加” 人才招聘测评系统除支持简历自评外，还支持多维度、多层次的专业化测评——胜任能力测验和职业性格测验。

　　现开放试测体验，按以下方式参与即可！

　　参与方式：扫描下方二维码填写个人信息，我们将尽快为您开通测试。