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苏州交投新基建科技有限公司公开招聘简章
 

2023112日,苏州交投新基建科技有限公司(以下简称新基建公司)注册成立,注册资本8000万元。新基建公司主要从事建材贸易业务和新材料开发应用,与苏州交投集团核心投资建设板块形成上下游协同效应,打造城铁、轨道、装配式桥梁、环保路材等领域的研发和生产基地。

随着新基建公司业务的不断扩展,为满足工作需要,现面向社会公开招聘工作人员14名,相关招聘事项公布如下

一、具体岗位及资格条件

(一)具体岗位

招标代理岗(0012人、造价咨询岗(0021人、业务销售管理岗(0031人、业务销售岗(0041人、项目管理岗(0051人、财务岗(0061人、品质管理岗(0071人、技术服务岗(0081人、生产岗(0095人。

具体选聘岗位、条件及要求等详见附件《苏州交投新基建科技有限公司公开招聘岗位简介表》。

(二)基本条件

1.遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,无原工作单位惩戒、开除、辞退等不良行为记录

2.政治素质好,拥护党的基本路线和方针政策,爱岗敬业,有吃苦精神和团队精神,有较强的沟通能力,服从组织分配

3.身体健康,具备正常履行岗位职责的身体条件

4.未与其他单位签订可能限制其为公司工作的竞业限制条款、保密协议、劳动合同等相关协议。

二、报名和资格审查

(一)报名时间:2024419日~425日。

)报名方式:通过中智招聘网 www.ciiczhaopin.com、中智江苏官网 www.ciicjs.com 、苏州中智官网www.ciicsz.com、智联招聘等招聘渠道填写相关信息报名,本次招聘不接受现场报名。

(三)报名资料:身份证、学历(学位)证书和其他相关证书及材料。

个人简历及证明材料应包含以下内容:本人近照、个人所受教育情况、工作经历、学历职称证明、持有证书等。

(四)资格审查:由新基建公司对应聘者所提供的电子材料进行资格初审,确定符合招聘条件的人员。进入面试的应聘者应将全部报名资料的原件带至面试地点,由新基建公司对其资料的真实性及报名资格进行复审验证,一经发现伪造资料等情形,一律取消面试资格,后果由应聘者自负。

三、选聘流程

)面试

对通过初审人员进行面试,面试内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主。面试根据岗位视情采用结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟、专业技能测试等多种方式进行,具体方式和时间视各岗位情况而定

面试成绩以百分制计算,分值计算保留小数点后位小数,第位四舍五入60分及以上者为合格,合格成绩作为最终成绩,不合格则取消录用资格面试时间和地点另行通知。

)体检

1.在面试成绩合格人员中,根据成绩从高到低按选聘计划1∶1的比例,确定进入体检的人选。进入体检人员须在规定时间完成体检,逾期视为主动放弃。

2.体检内容、时间、地点由新基建公司通知,体检费用由应聘者承担。

)考察

对通过体检的人员组织实施考察,全面了解拟录用对象情况考察不合格者,将取消录用资格。

)公示

1.考察结束后,对拟录用对象进行公示,经公示无异议,办理用手续。

2.如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,由应聘者本人负责协商解决,原则上应从原单位辞职后再办理录用手续。办理录用审批手续后,不再进行递补。

3.通过公开招聘录用的人员,按公司规定实行试用期制度,享受相应待遇。试用期满后,经组织考核合格者再正式任用,任职时间从试用期开始计算;试用期间考核不合格或不胜任工作者,取消录用资格,解除劳动合同。

四、纪律与监督

公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设监督举报电话0512-67656310

五、本简章由苏州交投新基建科技有限公司负责解释。

投递简历:qinke@ciicsz.com附件2收取邮箱联系电话:18556864513先生)

附件1-《苏州交投新基建科技有限公司公开招聘岗位简介表》.docx

附件2-《苏州交投新基建科技有限公司公开招聘人员报名登记表》.docx

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